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国家的强盛，归根到底必须依靠人才。近日，中国科协发布《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》（以下简称报告），报告显示：我国科技人力资源总量继续保持世界第一。
回顾历史，1978年全国科学大会、全国教育工作会议相继招考，标志着我国科技事业终于迎来了“科学的春天”，为人才的培养和储备打开了大门。数据显示：1978年，研究生招生人数只有1.07万人，到2020年，研究生招生数突破110万人。事实证明，普通高等教育依然是科技人力资源培养的最主要渠道。数据显示：高校获得国家科技三大奖稳定在2/3以上，承担着超过80％的国家自然科学基金项目，60%以上的基础研究工作和“973项目”等国家重大科研任务，成为了科研领域的主力军。
放眼世界，国家的强大和发展离不开人才的支撑。中国人才建设走过了从小到大、从弱到强的不平凡历程，造就了一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。截至2018年底，中国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一。然而不可回避的是，当前中国在芯片、半导体、航天发动机、高精尖武器等方面人才储备相对薄弱，科研人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，这些都要正面对待。基于此，就需要打破条条框框，提供良好科研环境，补齐重点领域短板，彻底为人才松绑，这才是当务之急。
同时，值得关注的是，报告还指出了，在2016-2017年新增科技人力资源中，学历层次越高，女性比重越大。尤其值得关注的是，研究生层次新增科技人力资源中，女性比例已经超过50%，成为名副其实的“半边天”，这无疑是人才队伍建设的利好消息。曾几何时，科研队伍中以男性为主，女性科学家凤毛菱角。现如今，女性科研人才占据了“半边天”，证明了我国教育更加平等，科研队伍结构进一步合理，规模数量不断壮大，这些都助力科技强国梦想的实现。
事实证明，科技发展无疑是与人才建设捆绑在一起的。目前，中国经济总量跃居世界第二，整体科技实力大大增强。2018年，中国研究与试验发展经费支出达到19657亿元，与国内生产总值之比达到2.18%。同时，中国拥有门类最为齐全的工业体系，2010年起高技术产品出口额就位居世界第一，国内发明专利申请量也位居世界第一。如今，华为5G技术成为通讯领域领军地位；具有完全自主知识产权的民用飞机C919翱翔蓝天；世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”飞向太空……，这些科技成果都是人才汇聚迸发出来的耀眼之光。然而，下一步如何加强教育改革，如何进一步汇聚人才，如何激发人才创新潜能仍然摆在突出位置，需要在“十四五”规划中一步步去破解，去解决。
现如今，即将迈进“十四五”，全球科技竞争将会更加激烈，因此未来只有站在全局高度，切实加强人才队伍培养和建设，与时俱进，深化改革，在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好格局和氛围，只有这样科技领域才能万马奔腾、百花齐放。
雨 露
